就業規則・給与規定・退職金規定等を作成いたします。
50歳代60歳代の雇用が深刻 若い人も大変
年金相談や労務相談が行われます
雇用保険の基本手当を受給していなくても訓練手当をもらいながらスキルアップ
「社会保険集中検討会議」の内容
3.11の東日本大震災に年金財源の転用を決める
「主婦の年金」についての取扱問題
「就業規則」の見直しの相談がありました
年金事務所のお手伝いを先日行いました。そこでのエピソード
木場公園「労働相談」より
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