就業規則・給与規定・退職金規定等を作成いたします。
65歳まで全員継続雇用の方向 労働政策審議会が1月6日に建議
「謹賀新年」今年も宜しくお願いします。
50歳代60歳代の雇用が深刻 若い人も大変
年金相談や労務相談が行われます
雇用保険の基本手当を受給していなくても訓練手当をもらいながらスキルアップ
「社会保険集中検討会議」の内容
3.11の東日本大震災に年金財源の転用を決める
ブログを開設いたしました。最新の情報はこちらをご覧くださいませ。